lunes, 27 de enero de 2014

QUÉ ES EL COACHING




COACHING 





EL COACHING

Anglicismo que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.

En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades.[cita requerida] Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre sus técnicas puede incluir charlas motivacionales, seminarios, talleres y prácticas supervisadas.
La persona que realiza el proceso de coaching recibe el nombre de coach (AFI: [koʊtʃ], «entrenador»), mientras que la persona que lo recibe se denomina coachee (AFI: [koʊtʃˈiː]).

ACTITUD DEL  COACH 

NO HACE
  • No aconseja
  • No decide por ti
  • No asesora
  • No valora tus opiniones o las juzga
  • No crea dependencia (una vez aprendido el proceso, el cliente no necesitavolver a recurrir a un coach para nuevos retos)
  • No se interesa por el pasado del cliente
SI HACE
  • Escucha activamente
  • Pregunta mucho para que tu clarifiques tu situacion
  • Descubre que es realmente importante para ti
  • Te hace tomar conciencia de tu realidad personal
  • Saca a la luz todos tus talentos y potencial
  • Te hace responsabilizarte de tus propias decisiones durante el proceso
  • Te proporciona autonomia para que siempre puedas actuar sin dependencias externas
  • Te acompaña en tu proceso de crecimiento con total confiencialidad y confianza
  • Da apoyo para lo que tu decidas
  • Acepta incondicionalmente de forma positiva al 100% tus acciones
  • Hace evolucionar al coachee
  • Se interesa solo al presente, y como alcanzar el futuro deseado
Asi puedes encontrar enormes diferencias como ves entre otras profesiones que pueden resultar parecidas como las que comentabamos antes. A partir de este primer analisis, ¿tienes claro si necesitas un coach? ¿Crees que tus objetivos pueden alcanzarse con la ayuda de un coach mediante tu trabajo personal y el acompañamiento profesional que el servicio de coaching te brinda?. Estamos convencidos que asi sera, ya que el coaching bien realizado y entendido, por ambas partes, trae consigo unos beneficios impresionantes en cuanto a crecimiento personal y profesional. De todo ello trataremos en este blog que esperamos os sea de interes.



¿ Qué significa para   
ti la palabra COACH

¿ Cómo es de importante en tù vida y cómo te 
afecta ?

De uno al diez  :  ¿ En qué lugar le pondrías y 
por qué ? 






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JUNTOS !!








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